大同人才網(wǎng)提示：本簡(jiǎn)歷更新時(shí)間：2013-10-25
楊先生
- 性 別：男
- 民 族：漢
- 年 齡：28 歲
- 籍 貫：大同
- 婚姻狀況：已婚
- 身 高：178 CM
- 體 重：70 KG
- 政治面貌：共青團(tuán)員
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上
- 住 址：…………
求職意向
自我描述
技能特長(zhǎng)：個(gè)人銷售技能，團(tuán)隊(duì)人員管理
自我評(píng)價(jià)：嚴(yán)謹(jǐn)、客觀、善于觀察
自我評(píng)價(jià)：嚴(yán)謹(jǐn)、客觀、善于觀察
教育經(jīng)歷
- 時(shí)間：2005-09-2008-06學(xué)校：………………專業(yè)：人武指揮
- 專業(yè)描述：通過學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論、科學(xué)文化知識(shí)、軍事高科技知識(shí)、行政管理基礎(chǔ)理論，培養(yǎng)學(xué)員牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想；掌握科學(xué)的思維方法，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的科學(xué)態(tài)度和追求真理的科學(xué)精神；具備適應(yīng)國(guó)防后備力量建設(shè)需要及社會(huì)公共事業(yè)管理所必備的復(fù)合知識(shí)結(jié)構(gòu)和綜合能力、較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力；熟悉人民武裝工作和行政管理工作的方針、政策和法規(guī)，能夠掌握開展人民武裝工作的基本方法，具備行政管理的綜合素質(zhì)；具有強(qiáng)健的體魄、良好的心理素質(zhì)和作風(fēng)。 主要課程：大學(xué)英語(yǔ)、高等數(shù)學(xué)、線性代數(shù)、哲學(xué)基礎(chǔ)、大學(xué)語(yǔ)文、邏輯學(xué)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、法學(xué)概論、應(yīng)用文寫作、數(shù)據(jù)庫(kù)、管理學(xué)原理、中國(guó)近現(xiàn)代史綱要、當(dāng)代世界政治與經(jīng)濟(jì)、政治學(xué)導(dǎo)論、識(shí)圖用圖、軍兵種知識(shí)、民兵預(yù)備役概論、戰(zhàn)爭(zhēng)動(dòng)員學(xué)、標(biāo)圖、軍事高技術(shù)及武器裝備、人武文書寫作、外臺(tái)軍研究、兵役概論、國(guó)防后備力量建設(shè)、民兵參戰(zhàn)支前、人民防空、人民武裝動(dòng)員學(xué)等課程。
工作經(jīng)歷
- 時(shí)間：2011-07-至今公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：旅游/酒店/餐飲服務(wù)所在部門：運(yùn)營(yíng)部職位名稱：店長(zhǎng)助理
- 工作描述：主要負(fù)責(zé)酒店正常運(yùn)營(yíng)管理，酒店各項(xiàng)制度的起草及制定，酒店各部門人員的招聘培訓(xùn)及酒店外圍關(guān)系的處理，同時(shí)負(fù)責(zé)客房、前廳部?jī)纱蟛块T的人員管理及其他同酒店運(yùn)營(yíng)相關(guān)事項(xiàng)的工作。
- 離職原因：尋求晉升空間
- 時(shí)間：2010-6-2011-6公司名稱：………………公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：批發(fā)/零售所在部門：市場(chǎng)部職位名稱：雁北區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)理
- 工作描述：主要負(fù)責(zé)雁北區(qū)域市場(chǎng)選址開發(fā)工作，同物業(yè)業(yè)主簽訂合作或租賃合同，為公司開發(fā)新店做前期準(zhǔn)備工作。 工作內(nèi)容有： 1、組織調(diào)配拓展部相應(yīng)人員，進(jìn)行日常外出選址工作；2、嚴(yán)格按集團(tuán)加盟拓展中心制定的工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)查、分析、整理、統(tǒng)計(jì)各類市場(chǎng)信息；3、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)加盟拓展中心規(guī)定要求完成的各類圖、表并分類歸檔，按規(guī)定時(shí)間上報(bào)集團(tuán)加盟拓展中心對(duì)口區(qū)域拓展總監(jiān)；4、根據(jù)跟蹤調(diào)查、洽談結(jié)果定期修改各類圖、表檔案并發(fā)送到集團(tuán)加盟拓展中心；5、對(duì)于“馬上可租用賣場(chǎng)”進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)查分析，做完整的項(xiàng)目分析報(bào)告并上報(bào)；6、對(duì)于“在建賣場(chǎng)”、“在用賣場(chǎng)”進(jìn)行跟蹤，定期回訪與洽談，掌握與業(yè)主洽談的競(jìng)爭(zhēng)方情況，維護(hù)與業(yè)主的關(guān)系；7、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最好和最差的賣場(chǎng)調(diào)查，分析其形成優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)的原因；8、根據(jù)選址程序提報(bào)申請(qǐng)，并附項(xiàng)目分析報(bào)告；9、根據(jù)連鎖發(fā)展中心最后評(píng)估結(jié)果，與業(yè)主進(jìn)行合同談判、申報(bào)、審批、簽訂，將合同歸檔管理；10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
- 離職原因：個(gè)人原因
- 時(shí)間：2008-06-2010-05公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：批發(fā)/零售所在部門：市場(chǎng)部職位名稱：市場(chǎng)督導(dǎo)
- 工作描述：負(fù)責(zé)意爾康品牌下轄的各專賣店的日常督導(dǎo)，主要有人員培訓(xùn)及貨品的管理。 目的：通過巡查、培訓(xùn)，提高各專賣店員工的銷售形象，維護(hù)品牌形象；提升員工銷售技能，通過合理的貨源調(diào)配為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。 主要工作內(nèi)容有： 1.管理一個(gè)地區(qū)的人員，包括店長(zhǎng)、店助、和營(yíng)業(yè)員，招聘人員和培訓(xùn)人員 2.一個(gè)地區(qū)年任務(wù)的劃分，平分到單店 3.店鋪的日常考核和巡視 4.一個(gè)區(qū)域貨品的調(diào)配 5.人員的心態(tài)管理 6.市場(chǎng)的開發(fā)和維護(hù) 匯報(bào)對(duì)象：部門經(jīng)理
- 離職原因：回本地發(fā)展
培訓(xùn)經(jīng)歷
- 時(shí)間：2009-08-2009-09培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：………………培訓(xùn)地點(diǎn)：浙江青田僑鄉(xiāng)
- 培訓(xùn)課程：貨品陳列與人員培訓(xùn)獲得證書：集團(tuán)陳列師資格證
- 專業(yè)描述：本培訓(xùn)課程主要由總部培訓(xùn)部門制定，目的通過培訓(xùn)，提升各大區(qū)督導(dǎo)人員關(guān)于人員培訓(xùn)及貨品陳列的知識(shí)及能力
語(yǔ)言能力
- 外語(yǔ)語(yǔ)種：英語(yǔ)掌握程度：良好
